Groupe de travail
La finalité du travail en équipe est de rassembler des personnes dont les intelligences, les compétences, les expériences sont variées et se complètent, afin d’atteindre les objectifs de façon efficace, aisée et créative.
Pour cela chaque membre de l’équipe a besoin de se sentir à sa place, reconnu, écouté, valorisé.
Et le manager, tel un chef d’orchestre, devra veiller à ce que chaque membre de l’équipe ainsi que toute l’équipe progressent ensemble.
La démarche des talents professionnels, proposée pour une équipe, va apporter la compréhension des modes de fonctionnement de chacun de ses membres, et ainsi :
- Augmenter la cohésion de l’équipe en permettant à chacun d’agir consciemment en complémentarité des autres.
- Renforcer le dialogue et la communication, grâce à la connaissance individuelle et collective des talents de chacun.
- Accroître le plaisir de travailler ensemble, car les talents permettent d’objectiver et donc d’apaiser certaines tensions.
- Faciliter la constitution et le management de l’équipe en s’adaptant aux talents en présence.
- Favoriser le bien-être au travail, car un collaborateur compris et reconnu dans son mode de fonctionnement va être fécond et heureux dans son travail.